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集團簡介

為保護和改善環(huán)境,防治污染和其他公害,保障公眾健康,推進生態(tài)文明建設(shè),促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術(shù)政策和措施,使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。
我與企業(yè)共成長|大秦環(huán)境公司宮小婧:以專業(yè)為“根”向下深耕 以價值為標(biāo)向上勃發(fā)
2025-07-01
編者按:

為進一步倡導(dǎo)集團“根”文化品牌,踐行“13573”發(fā)展思路,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和文化聚魂作用,不斷傳承優(yōu)良作風(fēng)、展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),集團融媒體平臺開設(shè)“我與企業(yè)共成長”專欄,擇優(yōu)刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。


以專業(yè)為“根”向下深耕 以價值為標(biāo)向上勃發(fā)——大秦環(huán)境公司 宮小婧

知者樂山,仁者樂水。我們國人一直有屬于自己的山水觀。今年集團公司在十周年之際發(fā)布“根”文化品牌,“向下扎根、向上生長”不僅僅是一句口號,也是我們在生態(tài)文明建設(shè)中不斷地實踐和探索的真實寫照。
三年前我來到大秦環(huán)境公司,作為一名人事專員,起初,我對人力資源部的工作認知只停留在查考勤、算工資、交社保上,真正進入工作崗位后,才發(fā)現(xiàn)那只是冰山一角,人力資源部工作涵蓋了入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離每一個環(huán)節(jié),部門的各項制度也與每位職工密不可分。不僅如此,它也是一個動態(tài)的巨大的數(shù)據(jù)處理及分析中心。
人生就像參天大樹,唯有根基牢固,方可枝繁葉茂,工作亦如此,我們唯有向下扎根,方能向上生長。首先要了解生長環(huán)境之根,內(nèi)外兼修。作為職能部門人員,不能將目光僅停留在日常的工作中,公司的業(yè)務(wù)、行業(yè)的動態(tài)以及國家的各項相關(guān)政策動向也需要關(guān)注,人事專員這個崗位,是每一位應(yīng)聘人員對公司“初印象”形成的關(guān)鍵。公司的各項制度、流程、職工的信息也需要全面了解,只有在基于公司內(nèi)外部信息都掌握的情況下,才能不囿于視野的局限,從而在工作中做出更好地判斷與選擇。其次要扎自身汲取養(yǎng)分之根,融會貫通。向下扎根處,自有春山望,越是向上觸摸星辰,越要向下深扎巖層。在人力資源這片沃土中,我以近三年時光澆灌成長,逐漸懂得唯有將根系延伸至專業(yè)深處、業(yè)務(wù)前沿與人性溫度之中,方能與公司在時代風(fēng)浪中同頻共舞,對此我也在不斷地通過學(xué)習(xí)提升自己。
向書本學(xué)習(xí)。人力資源管理是一門綜合性的學(xué)科,涉及管理學(xué)、心理學(xué)、法律等多個領(lǐng)域的知識。為了更好地勝任工作,我開始系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)書籍,每一本書都像是一把鑰匙,幫助我打開了人力資源管理知識寶庫的大門。通過學(xué)習(xí),我不僅掌握了人力資源工作的理論基礎(chǔ)和方法技巧,還提升了自己的戰(zhàn)略思維、防范風(fēng)險能力和情緒管理能力,為我在工作中解決實際問題提供了有力的理論支持。
向身邊的人學(xué)習(xí)。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事不僅有著豐富的管理經(jīng)驗和深厚的專業(yè)知識,還具備高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和出色的決策能力。在日常工作中,我積極觀察領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和思維模式,學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螐墓镜恼w戰(zhàn)略出發(fā),制定人力資源規(guī)劃,這對我的職業(yè)成長起到了很大的推動作用。通過日常與他們溝通交流,學(xué)習(xí)他們的工作方法和經(jīng)驗。讓我能夠更加自信和從容地應(yīng)對工作,提高效率和質(zhì)量。
在實踐中學(xué)習(xí)。工作并不總是一帆風(fēng)順的,總會出現(xiàn)一些前所未有的困難和挑戰(zhàn)。我明白堅持的力量,只要有咬定青山不放松的定力,行百里者半九十的清醒,千磨萬擊還堅勁的韌性,不畏浮云遮望眼的深邃洞察和絕知此事要躬行的務(wù)實態(tài)度,就沒有克服不了的困難。在與內(nèi)外部的工作溝通中,我懂得了理解和包容的力量。每個人因為不同的經(jīng)歷會有不同的立場,矛盾和沖突在所難免,與其逃避矛盾,不如直面去理解他人,站在對方的角度考慮問題,找到解決問題的平衡點。在工作中既要包容自己的不完美,更要包容他人的差異性,以開放的心態(tài)尋求共同的目標(biāo),堅守原則的基礎(chǔ)上,給予自己與他人改正和成長的空間。
向外看,汲取力量。向內(nèi)求,收獲平靜。向前走,迎接新生。公司正處于國企深化改革的攻堅期,對于個人而言,我將繼續(xù)努力,向下扎根、向上生長,與企業(yè)共同成長,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。


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