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我與企業(yè)共成長｜大秦環(huán)境公司陳媛媛：六年同行記一名職場新人的成長手札

2025-07-10

編者按：

為進一步倡導集團“根”文化品牌，踐行“13573”發(fā)展思路，充分發(fā)揮黨建引領和文化聚魂作用，不斷傳承優(yōu)良作風、展現(xiàn)責任擔當，集團融媒體平臺開設“我與企業(yè)共成長”專欄，擇優(yōu)刊載各單位薪火相傳、砥礪前行的奮斗故事。

六年同行記一名職場新人的成長手札——大秦環(huán)境公司陳媛媛

2019年夏，我?guī)е@里的青澀與憧憬，加入大秦環(huán)境這個溫暖的大家庭。回首六年光陰，與其說是我見證了企業(yè)的轉型發(fā)展，不如說是企業(yè)用包容與信任，滋養(yǎng)了一個年輕人的成長。

扎根的日子：在泥土里學會仰望星空

初到大秦時，我只是一名普通的工程技術員，兼顧著綜合管理的瑣碎工作。記得第一次跟著部長去項目現(xiàn)場，連設備型號都認不全；第一次做標書時，連頁碼都排得手忙腳亂。但正是這些看似笨拙的起步，讓我懂得了“紙上得來終覺淺”的道理。在施工現(xiàn)場的日曬雨淋中，我逐漸讀懂了圖紙背后的工藝邏輯；在處理涉訴案件的輾轉反側里，慢慢理解了企業(yè)經營的法律邊界。這些樸實的經歷，就像一塊塊鋪路石，讓我后來的每一步都走得更加踏實。

轉身的時刻：在變化中尋找新的坐標

2021年我懷著忐忑接手戰(zhàn)略規(guī)劃工作，記得第一次看到密密麻麻的工作清單時，那種手足無措的感覺至今記憶猶新。在領導和同事們的耐心幫助下，從最基本的經營分析框架開始，手把手帶我入門。

在參與商洛項目決算時，前輩們不厭其煩地幫我核對數(shù)據(jù)；在編制五年戰(zhàn)略規(guī)劃時，團隊伙伴們毫無保留地分享經驗。這些溫暖的點滴，讓我明白專業(yè)成長從來不是孤獨的跋涉。雖然現(xiàn)在偶爾還是會為復雜的經營計劃頭疼，但至少學會了用更系統(tǒng)的視角看待問題，這大概就是人們常說的“成長”吧。

前行的路上：與光同塵，與企業(yè)同行

這六年里，我考取了一些證書，但更珍貴的是收獲了看待問題的多維視角。從只會埋頭算數(shù)據(jù)的“技術宅”，到學會站在經營角度思考問題；從按部就班的執(zhí)行者，到嘗試參與規(guī)劃工作，每一步轉變都凝結著集體的智慧。

如今站在新的起點上，我深知自己還有很多不足。在國企深化改革的大背景下，愿繼續(xù)做一顆踏實的螺絲釘，在流程優(yōu)化、效能提升等具體工作中盡綿薄之力。未來或許還會有風浪，但能與企業(yè)和團隊并肩前行，便是職場人最大的幸運。

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